O que é:

• Prática de administração voltada para a prevenção e mitigação de conflitos que envolvam duas ou mais organizações parceiras.

• Indicada para apoiar qualquer fase de um projeto de construção, joint venture, fusão ou aquisição, gerindo as relações de trabalho com foco na criação de um ambiente propício para que as partes possam trabalhar em conjunto e de forma eficaz.

• Processo focado em melhorar a comunicação para cumprir metas e objetivos comuns, inclui metodologias de acordo para resolver disputas no estágio inicial,quando a resolução satisfatória é mais factível de ser atingida;

O que a FindResolution oferece:

• Criação de procedimentos e planos de ação para auxiliar na identificação de objetivos comuns;

• Reorientação de posturas adversariais, objetivando criação de valor e ganho mútuo;

• Estabelecimento de procedimentos para uma comunicação aberta, visando minimizar o aparecimento de disputas, assim como a resolução das mesmas de forma rápida, eficiente e justa;